"JOFRE GLENDA LILEN C/ SAN-RO S.R.L. S/ DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Secretaría Sala II
Legajo: EXP 506334/2015.Fecha de la Resolución: 01/10/2019.Tipo de Resolución: Sentencia.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | CONTRATO DE TRABAJO | DIFERENCIA DE HABERES | JORNADA DE TRABAJO | VALORACIÓN DE LA PRUEBA | REGISTRACIÓN LABORAL | MULTA | PROCEDENCIA | CERTIFICADO DE SERVICIO | INTIMACIÓN FEHACIENTE | PLAZO | RECHAZORecursos en línea: Texto completo Descripción: 8 p. pdf
Contenidos:
Habiéndose probado la jornada laboral de ocho horas diarias, y no habiendo acreditado la demandada que el desempeño de la actora en su local comercial era intermitente, a lo que debe agregarse que se encuentra firme en esta instancia que durante el último tiempo de la relación laboral la accionante cumplió tareas de cajera, la demanda debe progresar por las diferencias salariales liquidadas por la perito contadora -pericia y aclaración no impugnadas por las partes-.
Existencias:
Habiéndose probado la jornada laboral de ocho horas diarias, y no habiendo acreditado la demandada que el desempeño de la actora en su local comercial era intermitente, a lo que debe agregarse que se encuentra firme en esta instancia que durante el último tiempo de la relación laboral la accionante cumplió tareas de cajera, la demanda debe progresar por las diferencias salariales liquidadas por la perito contadora -pericia y aclaración no impugnadas por las partes-.
01/10/2019
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