"GONZALEZ VELAZQUEZ MARGARITA C/ CTO. PEQUEÑA MEDIANA EMPRESA S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I

Org. emisor: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala IFirmantes: Pascuarelli, Jorge Daniel | Medori, Marcelo JuanLegajo: EXP 428377/2010.Fecha de la Resolución: 19/02/2019.Tipo de Resolución: Sentencia.Tema(s): CONTRATO DE TRABAJO | PRESUNCION DE CONTRATO DE TRABAJO | RECHAZO DE LA DEMANDARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Descripción: 13 p. pdf
Contenidos:
Si la empleadora acreditó que el trabajo de la actora no incluía la sujeción a horarios, ni el cumplimiento de órdenes específicas o sometimiento de dirección técnica, que se la contrató como técnica en lombricultura para el desarrollo de un plan específico en virtud del cual se debía asesorar y capacitar a productores, que su presencia en la oficina era esporádica sin sujeción a órdenes sino en cumplimiento de los objetivos del programa para el que fue contratada, la aplicación del art. 23 LCT resulta improcedente.
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Si la empleadora acreditó que el trabajo de la actora no incluía la sujeción a horarios, ni el cumplimiento de órdenes específicas o sometimiento de dirección técnica, que se la contrató como técnica en lombricultura para el desarrollo de un plan específico en virtud del cual se debía asesorar y capacitar a productores, que su presencia en la oficina era esporádica sin sujeción a órdenes sino en cumplimiento de los objetivos del programa para el que fue contratada, la aplicación del art. 23 LCT resulta improcedente.

19/02/2019

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