"GARRIDO CELIA BEATRIZ C/ UMARE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES” / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
Legajo: 467592-2012.Fecha de la Resolución: 17/08/2017.Tipo de Resolución: Sentencia.Tema(s): ABANDONO DE TRABAJO | CONTRATO DE TRABAJO | DESPIDO SIN CAUSA | FALTA DE ACREDITACIONRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Descripción: 7 p. pdf
Contenidos:
Resulta injustificado el despido dispuesto si el trabajador se ausentó de su trabajo por motivos de salud y con el aval del certificado, por tanto, más allá de su cuestionamiento, su conducta mal puede encuadrarse en la figura del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Existencias:
Resulta injustificado el despido dispuesto si el trabajador se ausentó de su trabajo por motivos de salud y con el aval del certificado, por tanto, más allá de su cuestionamiento, su conducta mal puede encuadrarse en la figura del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo.
17/08/2017
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