"GARRIDO CELIA BEATRIZ C/ UMARE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES” /
"GARRIDO CELIA BEATRIZ C/ UMARE ARGENTINA S.A. S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES” /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
- 2017
- 7 p. pdf
Resulta injustificado el despido dispuesto si el trabajador se ausentó de su trabajo por motivos de salud y con el aval del certificado, por tanto, más allá de su cuestionamiento, su conducta mal puede encuadrarse en la figura del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo.
17/08/2017
ABANDONO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO SIN CAUSA FALTA DE ACREDITACION
Resulta injustificado el despido dispuesto si el trabajador se ausentó de su trabajo por motivos de salud y con el aval del certificado, por tanto, más allá de su cuestionamiento, su conducta mal puede encuadrarse en la figura del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo.
17/08/2017
ABANDONO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO SIN CAUSA FALTA DE ACREDITACION
