"SOTELO CARLOS ANDRES C/ DISTRIBUIDORA PATAGÓNICA S.R.L. S/ DESPIDO Y COBRO DE HABERES" / (Registro nro. 4342)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 03598nam a22003017a 4500 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL (NR) | |
| Campo de control de longitud fija | 240710b2024 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - TIPO DE RESOLUCION Y NUMERO | |
| Tipo de Resolución | Acuerdo |
| 033 ## - FECHA/HORA Y LUGAR DE UN EVENTO | |
| Fecha/hora con formato preestablecido (R) | 2024 |
| 110 1# - ORGANISMO EMISOR (NR) | |
| 9 (RLIN) | 8 |
| Nombre corporativo o de jurisdicción como elemento de entrada (NR) | Cámara Única Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia con competencia territorial en las II, III, IV y V Circunscripción Judicial - Sala II |
| 245 11 - CARATULA | |
| Caratula | "SOTELO CARLOS ANDRES C/ DISTRIBUIDORA PATAGÓNICA S.R.L. S/ DESPIDO Y COBRO DE HABERES" / |
| Mención de responsabilidad, etc. (NR) | Cámara Única Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia con competencia territorial en las II, III, IV y V Circunscripción Judicial - Sala II |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) (R) | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. (R) | 18/06/2024 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA (R) | |
| Extensión (R) | 16 p. |
| Otros detalles físicos (NR) | |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO (R) | |
| Nota de contenido con formato preestablecido (NR) | 1.- Las diferencias salariales por kilómetro recorrido debe prosperar, ante el reconocimiento expreso formulado por la parte demandada a la cuestión y tambien la defensa formulada por esa parte, relativa al concierto de un acuerdo entre el trabajador y la dirección por la causación de un quebranto a la empresa, que no solamente no ha merecido respaldo probatorio explícito de ningún orden (con independencia de algún testimonio aislado), sino que incluso de haber merecido crédito probatorio. La negativa al pago de dicho concepto resultaría contrario a las previsiones del artículo 131 de la LCT, que establece la prohibición absoluta de compensación decidida por el empleador de propia mano -sin previa decisión judicial-, por afectar los principios de intangibilidad remuneratoria y de irrenunciabilidad (arts. 12, 103 y concs., LCT). No existe en los recibos de haberes ninguna anotación o asiento que permita evidenciar la operación aritmética que diese cuenta del pretenso acuerdo.<br/> |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO (R) | |
| Nota de contenido con formato preestablecido (NR) | 2.- En función del otorgamiento de un preaviso insuficiente -de siete días-, que emerge del propio texto de la comunicación extintiva, prospera la indemnización sustitutiva, que para el caso es equivalente a un mes (arts. 1 inc. “b”, 231, inc. “b” y 232, LCT; art. 6, CCyC).<br/> |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO (R) | |
| Nota de contenido con formato preestablecido (NR) | 3.- Toda vez que la extinción del contrato se produjo sin mediar preaviso -consecuencia que opera de pleno derecho por su otorgamiento insuficiente- y en una fecha que no coincide con el último día del mes, corresponde la integración de los días restantes para la culminación de ese período (artículo 233 de la LCT).<br/> |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO (R) | |
| Nota de contenido con formato preestablecido (NR) | 4.- Nace la reparación prevista en el art. 80 de la LCT, cuando la documentación aportada por la empleadora resulta insuficiente, por cuanto solamente se ha aportado un Certificado de Trabajo sin fecha cierta y no así los restantes instrumentos que imperativamente exige el precepto, no lo es menos que el demandante no satisfizo la exigencia del artículo 3 del dec. 146/2001. En efecto, con posterioridad al distracto, la única comunicación cursada por el dependiente a su empleadora es una carta documento que no contiene ninguna intimación o emplazamiento enderezado a constreñir la entrega de los documentos que la normativa laboral enuncia. |
| 518 ## - NOTA DE FECHA/HORA Y LUGAR DE UN EVENTO (R) | |
| Fecha de la Resolución (NR) | 18/06/2024 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) | |
| Fuente del encabezamiento o término (NR) | SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) | DERECHO DEL TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 111 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) | |
| Fuente del encabezamiento o término (NR) | SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) | CONTRATO DE TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 480 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) | |
| Fuente del encabezamiento o término (NR) | SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) | DESPIDO |
| 9 (RLIN) | 494 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) | |
| Fuente del encabezamiento o término (NR) | SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) | CHOFER DE LARGA DISTANCIA |
| 9 (RLIN) | 2569 |
| 650 #7 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO (R) | |
| Fuente del encabezamiento o término (NR) | SAIJ |
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada (NR) | DIFERENCIAS SALARIALES |
| 9 (RLIN) | 1733 |
| 700 1# - FIRMANTES - NOMBRE PERSONAL (R) | |
| Nombre personal (NR) | Dr. Juan Manuel Menestrina |
| 9 (RLIN) | 2570 |
| 700 1# - FIRMANTES - NOMBRE PERSONAL (R) | |
| Nombre personal (NR) | Dra. Nancy N. Vielma |
| 9 (RLIN) | 2571 |
| 774 ## - NUMERO DE LEGAJO | |
| Número de Legajo | EXPTE. JZA1S1 N. 73761, AÑO 2021 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS (R) | |
| Identificador Uniforme del Recurso (“URI”) (R) | <a href="http://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e522459e7b78b4ece5a3aefded388f31">http://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e522459e7b78b4ece5a3aefded388f31</a> |
| Texto del vínculo (R) | Texto Completo |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) | |
| Fuente de clasificación o esquema de estanterías | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de material Koha (Default) | Acuerdo |
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