"MANDUCA CHRISTIAN JAVIER C/ MARIO CERVI E HIJOS SACIAFI S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CASUALES" /
"MANDUCA CHRISTIAN JAVIER C/ MARIO CERVI E HIJOS SACIAFI S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CASUALES" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
- 2016
- 8 p. pdf
Debe considerarse injustificado el despido originado por la negativa o desobediencia del trabajador de cumplir la orden impartida por el empleador a través de su jefe directo que consistió en una orden de servicio de trasladarse hasta el establecimiento de Cinco Saltos, pues entiendo, en igual sintonía que el magistrado, que la decisión adoptada por la empleadora frente a la conducta del actor, resultó desproporcionada ya que no revestía gravedad como para que no pudiera continuar el vínculo laboral, pues eventualmente, bien podría haber hecho uso de las facultades disciplinarias previstas en el art. 67 de la LCT, y en tal caso, aplicar una suspensión.
06/10/2016
232 ARTS 1 Y 2 CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO DESOBEDIENCIA DESPIDO DIRECTO INCREMENTO INDEMNIZATORIO INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO LEY 25 RELACION DE TRABAJO
Debe considerarse injustificado el despido originado por la negativa o desobediencia del trabajador de cumplir la orden impartida por el empleador a través de su jefe directo que consistió en una orden de servicio de trasladarse hasta el establecimiento de Cinco Saltos, pues entiendo, en igual sintonía que el magistrado, que la decisión adoptada por la empleadora frente a la conducta del actor, resultó desproporcionada ya que no revestía gravedad como para que no pudiera continuar el vínculo laboral, pues eventualmente, bien podría haber hecho uso de las facultades disciplinarias previstas en el art. 67 de la LCT, y en tal caso, aplicar una suspensión.
06/10/2016
232 ARTS 1 Y 2 CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO DESOBEDIENCIA DESPIDO DIRECTO INCREMENTO INDEMNIZATORIO INDEMNIZACION POR ANTIGUEDAD INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO LEY 25 RELACION DE TRABAJO
