"ZAVALA RODRIGUEZ EMILIA ANGELICA C/ WORK GROUP SRL Y OTRO S/DESPIDO INDIRECTO POR FALTA DE REGISTRACION O CONSIGNACION ERRONEA DE DATOS EN RECIBO DE HABERES" /
"ZAVALA RODRIGUEZ EMILIA ANGELICA C/ WORK GROUP SRL Y OTRO S/DESPIDO INDIRECTO POR FALTA DE REGISTRACION O CONSIGNACION ERRONEA DE DATOS EN RECIBO DE HABERES" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
- 2024
- 10 p. pdf
El incumplimiento que se sanciona con la multa prevista en el art. 9 de la ley 24.013 es el de mantener a la persona trabajadora registrada en una fecha posterior a la real, manteniendo un período de la relación en la clandestinidad, privándola –de esta manera- de su derecho al cobro de aportes y contribuciones.
15/05/2024
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
EMPLEO NO REGISTRADO
MULTA
LEY DE EMPLEO
El incumplimiento que se sanciona con la multa prevista en el art. 9 de la ley 24.013 es el de mantener a la persona trabajadora registrada en una fecha posterior a la real, manteniendo un período de la relación en la clandestinidad, privándola –de esta manera- de su derecho al cobro de aportes y contribuciones.
15/05/2024
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
EMPLEO NO REGISTRADO
MULTA
LEY DE EMPLEO
