"VALVERDI GARCIA GERONIMO JORGE C/ SUPERMERC. MAYORIST. YAGUAR S.A. S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" /
"VALVERDI GARCIA GERONIMO JORGE C/ SUPERMERC. MAYORIST. YAGUAR S.A. S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III
- 2018
- 4 p. pdf
1.- La jurisprudencia ha resultado pacífica en cuanto reitera que para calificar la situación jurídica del fletero deben tenerse primordialmente en cuenta las concretas modalidades derivadas de los elementos que en cada caso concurran, encontrándose la valoración de tales características reservada a los jueces de la causa. 2.- La valoración de las testimoniales que se efectúa, genera suficiente convicción para confirmar el vínculo laboral pretendido, máxime cuando es un principio rector en materia probatoria la facultad privativa de los jueces de apreciar y cuantificar el grado de certeza de las declaraciones rendidas en el expediente. 3.- La contradicción que surge entre la figura jurídica que según la demandada unió a las partes y la realidad de la relación que resulta de las testimoniales aportadas, lleva a concluir que se adoptó una figura contractual, que develada como ha sido a través de la prueba testimonial, muestra que medió una relación laboral bajo el amparo de las normas de la LCT.
21/08/2018
CONTRATO DE TRABAJO FACULTADES DEL JUEZ FLETERO PRUEBA TESTIMONIAL RELACION DE TRABAJO VALORACION DE LA PRUEBA
1.- La jurisprudencia ha resultado pacífica en cuanto reitera que para calificar la situación jurídica del fletero deben tenerse primordialmente en cuenta las concretas modalidades derivadas de los elementos que en cada caso concurran, encontrándose la valoración de tales características reservada a los jueces de la causa. 2.- La valoración de las testimoniales que se efectúa, genera suficiente convicción para confirmar el vínculo laboral pretendido, máxime cuando es un principio rector en materia probatoria la facultad privativa de los jueces de apreciar y cuantificar el grado de certeza de las declaraciones rendidas en el expediente. 3.- La contradicción que surge entre la figura jurídica que según la demandada unió a las partes y la realidad de la relación que resulta de las testimoniales aportadas, lleva a concluir que se adoptó una figura contractual, que develada como ha sido a través de la prueba testimonial, muestra que medió una relación laboral bajo el amparo de las normas de la LCT.
21/08/2018
CONTRATO DE TRABAJO FACULTADES DEL JUEZ FLETERO PRUEBA TESTIMONIAL RELACION DE TRABAJO VALORACION DE LA PRUEBA
