"ANHORN ERNESTO MANUEL C/ VIDEO DROME S.A S/ DESPIDO DIRECTO POR CAUSALES GENERICAS" /
"ANHORN ERNESTO MANUEL C/ VIDEO DROME S.A S/ DESPIDO DIRECTO POR CAUSALES GENERICAS" /
Cámara Única Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia con competencia territorial en las II, III, IV y V Circunscripción Judicial - Sala II
- 2017
- 9 p. pdf
1.- [ …]el argumento relacionado con la ausencia de reclamo durante la relación laboral tampoco puede prosperar en tanto “…La registración o no de la relación laboral no constituye un extremo susceptible de someterse a acuerdo de partes, y la aceptación del trabajador de su no instrumentación en modo alguno exime a la empleadora del cumplimiento de las obligaciones que le son propias e indelegables, de conformidad con lo dispuesto por los arts. 52 y 138 y concordantes de la LCT, por lo que aun habiéndose consentido durante cierto tiempo tales irregularidades, la intimación efectuada por el trabajador deviene ajustada a derecho” (cfr. Ley de Contrato de Trabajo –Mariano H.Mark- pág261). 2.- En en relación a “la existencia de pagos realizados ilegalmente-en negro… se ha afirmado que "La prueba de los salarios clandestinos no necesita ser analizada con estrictez porque ninguna norma así lo indica y porque la clandestinización salarial, si bien disvaliosa y atentatoria a los derechos humanos, cunde en el país como un virus cultural" (conf. C.N.A.T., sala VI, en autos "Cascio, Marcelo R c/ San Sebastián S.A.", sent. del 29-VIII-2003).
10/10/2017
CONTRATO DE TRABAJO PAGOS EN NEGRO REGISTRACION LABORAL RELACION DE TRABAJO
1.- [ …]el argumento relacionado con la ausencia de reclamo durante la relación laboral tampoco puede prosperar en tanto “…La registración o no de la relación laboral no constituye un extremo susceptible de someterse a acuerdo de partes, y la aceptación del trabajador de su no instrumentación en modo alguno exime a la empleadora del cumplimiento de las obligaciones que le son propias e indelegables, de conformidad con lo dispuesto por los arts. 52 y 138 y concordantes de la LCT, por lo que aun habiéndose consentido durante cierto tiempo tales irregularidades, la intimación efectuada por el trabajador deviene ajustada a derecho” (cfr. Ley de Contrato de Trabajo –Mariano H.Mark- pág261). 2.- En en relación a “la existencia de pagos realizados ilegalmente-en negro… se ha afirmado que "La prueba de los salarios clandestinos no necesita ser analizada con estrictez porque ninguna norma así lo indica y porque la clandestinización salarial, si bien disvaliosa y atentatoria a los derechos humanos, cunde en el país como un virus cultural" (conf. C.N.A.T., sala VI, en autos "Cascio, Marcelo R c/ San Sebastián S.A.", sent. del 29-VIII-2003).
10/10/2017
CONTRATO DE TRABAJO PAGOS EN NEGRO REGISTRACION LABORAL RELACION DE TRABAJO
