000			01535nam a2200277Ia 4500
999			_c951 _d951
008			181220t2017 xx 000 0 und d
020			_bSEN
110	1		_aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III _96
245	1	1	_a"FUNEZ WILSHON ALBERTO C/ OLIVA CATERING S.R.L. S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III
260			_c2017
300			_a16 p. _bpdf
505	0		_a1.- La pérdida de confianza (elemento subjetivo) no es un factor eximente de indemnización por despido (C.N. Trabajo, Sala II, 22.5.75, D.L1976-106) de manera tal que la pérdida de confianza no es invocable como causal autónoma de despido, sino que debe computarse a partir de la alegación y comprobación de un hecho injuriante (concreto y preciso), circunstancia que en el caso no ha quedado acreditado.
505	0		_a2.- Al no contemplar los recibos de haberes la fecha real de ingreso, corresponde confirmar la aplicación de la multa del art. 9 de la Ley N° 24.013.
518			_a06/04/2017
653			_aCONTRATO DE TRABAJO
653			_aDESPIDO
653			_aFECHA DE INGRESO
653			_aINDEMNIZACION POR DESPIDO
653			_aMULTA
653			_aPERDIDA DE CONFIANZA
653			_aREGISTRACION LABORAL
700	1		_aMedori, Marcelo Juan _93
700	1		_aGhisini, Fernando Marcelo _921
774			_a474507-2013
856			_ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/951.pdf
942			_addc _cSEN _2ddc