000			01708nam a2200289Ia 4500
999			_c756 _d756
008			181220t2016 xx 000 0 und d
020			_bSEN
110	1		_aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III _96
245	1	1	_a"CASAJUS SANTIAGO JOSE C/ BANCO PROV. DEL NEUQUEN S.A. S/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III
300			_a13 p. _bpdf.
505	0		_a1.- Procede incluir el rubro "Incremento Garantizado" para determinar el módulo de cálculo previsto en el art. 245 de la LCT, al haberse devengado en forma mensual, normal y habitual a favor del actor, con lo que resulta incuestionable su carácter salarial, e incluso sujeto a tributo, resultando inoponible a aquel por ser ajeno a los eventuales alcances que se le haya otorgado en el acuerdo paritario al calificárselo de “no remunerativo”.
505	0		_a2.- El sueldo anual complementario, no es una remuneración de pago “mensual”, como lo exige el art. 245 de la L.C.T. como condición para su consideración en la base de cálculo de la indemnización por despido. [^]
518			_a11/10/16
653			_aBASE DE CALCULO
653			_aCONTRATO DE TRABAJO
653			_aDIFERENCIAS SALARIALES
653			_aEXCLUSION
653			_aINCREMENTO GARANTIZADO
653			_aINDEMNIZACION POR DESPIDO
653			_aRUBROS
653			_aSUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
700	1		_aGhisini, Fernando Marcelo _921
700	1		_aMedori, Marcelo Juan _93
774			_a471538-2012
856			_ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/756.pdf
942			_addc _cSEN _2ddc