000			02662nam a2200337Ia 4500
999			_c43 _d43
008			181220t2015 xx 000 0 und d
020			_bSEN
110	1		_aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II _91
245	1	1	_a"FERNANDEZ HUESCAR LUCIA IMELDA C/ AMATO CLAUDIA MARCELA S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
260			_c2015
300			_a9 p. _bpdf
505	0		_a1. -Resulta justificada la situación de despido indirecto en que se colocó la trabajadora en tanto no concuerdo con la conclusión a la que arribó el a quo quien consideró que la causal del despido indirecto es falsa toda vez que no hubo silencio de la demandada, ya que omite considerar en que momento la respuesta de la empleadora ingresó en la esfera de conocimiento de la parte actora.
505	0		_a 2.- El silencio del empleador no es una injuria autónoma, sino que solamente crea una presunción de veracidad sobre las afirmaciones del trabajador, y debe ser considerado respecto del incumplimiento denunciado en la intimación sobre la cual existía la obligación legal de expedirse. Ello así, de las constancias de autos surge que no existía al momento del despido obligación legal de expedirse por parte del empleador respecto de la incorrecta registración del contrato de trabajo, dado que el plazo otorgado por la misma trabajadora a tal fin se encontraba vigente. Con relación a este incumplimiento la situación de despido indirecto en que se colocó la actora deviene extemporánea por apresurada. Sí existía al momento de la comunicación del despido la obligación de expedirse sobre las diferencias salariales y las horas extras, por lo que respecto de este supuesto incumplimiento el despido es temporáneo.
505	0		_a 3.- Sabido es que cuando se invocan distintos incumplimientos como causa de la ruptura unilateral del contrato de trabajo, basta con que se compruebe uno solo de ellos para tener a aquella por justificada.
518			_a25/08/2015
653			_aCARGA DEL EMPLEADOR
653			_aCONTRATO DE TRABAJO
653			_aDEFICIENTE REGISTRACION
653			_aDESPIDO INDIRECTO
653			_aDIFERENCIAS SALARIALES
653			_aHORAS EXTRAS
653			_aINTIMACIONES
653			_aPLAZO
653			_aPRESUNCION
653			_aRESCISION JUSTIFICADA
653			_aSILENCIO PARCIAL
700	1		_aGigena Basombrio, Federico _922
700	1		_aClerici, Patricia Mónica _92
774			_a389839-2009
856			_ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/43.pdf
942			_addc _cSEN _2ddc