000 | 02118nam a22003257a 4500 | ||
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008 | 240522s 2024ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 |
_aS/N _bSEN |
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110 | 1 |
_95 _aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I |
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245 | 1 | 1 |
_a"OCAMPO ANGEL JAVIER C/ SANCOR COOPERATIVAS UNIDAS LTDA S/COBRO DE HABERES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I |
260 | _c2024 | ||
300 |
_a21 p. _bpdf |
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505 | _aI.- Se debe condenar a la empleadora a abonar diferentes salariales cuando, vulnerando lo normado en los artículos 74, 126 y 128 de la LCT, incumple su obligación de pago antes de disponer el despido. | ||
505 | _aII.- Procede la aplicación de la sanción conminatoria prevista en el art. 132 bis de la LCT, si se cumplen los recaudos de admisibilidad, esto es, la retención de los aportes, la omisión de integrarlos, la persistencia de tal incumplimiento a la época de disuelto el vínculo laboral, así como la intimación fehaciente en reclamo de su regularización. | ||
505 | _aIII.- No prospera el reclamo de diferencias salariales cuando el salario percibido por el actor como “personal fuera de convenio” supera el que habría percibido de ser registrado en la categoría prevista del Convenio Colectivo de trabajo. | ||
518 | _a08/05/2024 | ||
650 | 7 |
_2SAIJ _9111 _aDERECHO DEL TRABAJO |
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650 | 7 |
_2SAIJ _9480 _aCONTRATO DE TRABAJO |
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650 | 7 |
_2SAIJ _9494 _aDESPIDO |
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650 | 7 |
_2SAIJ _91733 _aDIFERENCIAS SALARIALES |
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650 | 7 |
_2SAIJ _92454 _aPAGO DE DIFERENCIAS SALARIALES APORTES Y CONTRIBUCIONES PREVISIONALES |
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650 | 7 |
_2SAIJ _92455 _aMULTA LABORAL |
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650 | 7 |
_2SAIJ _9478 _aSANCIONES CONMINATORIAS |
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650 | 7 |
_2SAIJ _92456 _aTRABAJADORES FUERA DE CONVENIO |
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700 | 1 |
_932 _aPamphile, Cecilia |
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700 | 1 |
_94 _aPascuarelli, Jorge Daniel |
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774 | _a512839/2018 | ||
856 |
_uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=729b5b526fbf8fc71f887d820bcb4fd1 _yTexto completo |
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942 |
_2ddc _cSEN |
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998 | _cLG | ||
999 |
_c4273 _d4273 |