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_d3161
008 200907s2019 ag ||||| |||| 00| 0 spa d
020 _bSEN
110 1 _91
_aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
245 1 1 _a"GUZMAN MONICA ANGELICA C/ GUSTOS HELADOS S.R.L. Y OTROS S/ DESPIDO DIRECTO X OTRAS CAUSALES" /
_cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
260 _c2019
300 _a16 p.
_bpdf
505 0 _a1.- Resultaba necesario conocer los términos de la discusión a efectos de valorar convenientemente la existencia de la injuria invocada, y además quién inició el altercado, y estos extremos no se encuentran acreditados, en tanto lo único probado es la existencia de la discusión, por lo que deviene injustificado el despido dispuesto.
505 0 _a2.- En torno al instituto de la inoponibilidad de la personalidad jurídica, y la pauta dada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación respecto de la estrictez con que debe ser habilitada su aplicación, en tanto en autos se encuentran reunidos los recaudos para ello. Así del expediente sobre embargo preventivo surge que la demandada ha tenido una conducta dolosa, orientada a insolventar a la sociedad de la cual es gerente, y con el objeto de evadir el pago de las deudas con sus trabajadores, siendo por ello procedente responsabilizar a la socia gerente de la sociedad, solidariamente, por la deuda que ésta tiene con la trabajadora despedida, en los términos del art. 54, último párrafo de la ley 19.550.
518 _a29/10/2019
650 7 _2SAIJ
_aDERECHO DEL TRABAJO
650 7 _2SAIJ
_aCONTRATO DE TRABAJO
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_aDESPIDO SIN CAUSA
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_aVALORACIÓN DE LA INJURIA
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_aINOPONIBILIDAD DE LA PERSONA JURÍDICA
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_aGERENTE
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_aDEFRAUDACIÓN AL TRABAJADOR
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_aRESPONSABILIDAD SOLIDARIA
700 1 _92
_aClerici, Patricia Mónica
700 1 _959
_aNoacco, José Ignacio
774 _aJNQLA2 EXP 474216/2013
856 _uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=10a0eea26eccffe3a9e7b4c38f4b69ed
_yTexto completo
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