000			01710nam a22002537a 4500
999			_c3151 _d3151
008			200814s2 a ||||| |||| 00| 0 s d
020			_aS/N _bSEN
110	1		_95 _aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
245	1	1	_a"REYES PATRICIA CRISTINA C/ BANCO DE LA PROVINCIA DEL NEUQUEN S.A. S/ COBRO DE HABERES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
260			_c2019
300			_a15 p. _bpdf
505	0		_a1.- Si el trabajador que se encuentra en condiciones de gozar de su licencia, no cumple con lo ordenado en el art. 157 LCT, pierde la posibilidad de su goce, sin derecho a indemnización. En caso de encontrarse imposibilitado de cumplir con la carga que se le ha impuesto, esta circunstancia debe ser contemplada, su derecho no caduca, y podrá ejercerlo una vez que se reintegre a prestar tareas. Finalmente, si la relación laboral cesa sin que haya podido gozar de las licencias por vacaciones postergadas, no puedo más que concluir que, el derecho que no se ha perdido, debe ser indemnizado.
505	0		_a2.- El SAC debe considerarse para determinar la indemnización por vacaciones no gozadas.
518			_a19/11/2019
650		7	_2SAIJ _aDERECHO DEL TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aCONTRATO DE TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aDIFERENCIAS SALARIALES
650		7	_2SAIJ _aVACACIONES NO GOZADAS
650		7	_2SAIJ _aSUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
700	1		_932 _aPamphile, Cecilia
700	1		_94 _aPascuarelli, Jorge Daniel
774			_a502548/2014
856			_uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=77b55d2cd16f7ccdffe09e3cb7bcdb49 _yTexto completo
942			_2ddc _cSEN