000			01978nam a22002897a 4500
999			_c3119 _d3119
008			200729s2 a ||||| |||| 00| 0 s d
020			_aS/N _bSEN
110	1		_91 _aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
245	1	1	_a"OJEDA EDGARDO NICOLAS C/ FRUTICULTORES UNIDOS CENTENARIO S.R.L. S/DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
260			_c2019
300			_a6 p. _bpdf
505	0		_a1.- No resulta de aplicación en autos la manda del art. 58 de la LCT, tampoco la del art. 240 del mismo cuerpo legal, en tanto no se trata de la renuncia al empleo, sino de la renuncia a trabajar en post temporada, situación que se encuentra contemplada expresamente en el CCT de aplicación, y que tiene un procedimiento que la misma norma convencional determina.
505	0		_a2.- El art. 60 de la LCT prescribe que la firma no puede ser otorgada en blanco por el trabajador, y que éste podrá oponerse al contenido del acto, demostrando que las declaraciones insertas en el documento no son reales. Y en autos, no solamente el actor no ha podido acreditar la falsedad de su renuncia a trabajar en post temporada, sino que la restante prueba aportada a la causa contribuye a validar la veracidad del contenido del documento
518			_a12/11/2019
650		7	_2SAIJ _aDERECHO DEL TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aCONTRATO DE TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aCONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
650		7	_2SAIJ _aRENUNCIA AL EMPLEO
650		7	_2SAIJ _aEXCLUSIONES DE PRESUNCIONES
650		7	_2SAIJ _aFIRMA EN BLANCO
650		7	_2SAIJ _aMODOS DE OPOSICIÓN
650		7	_2SAIJ _aFALTA DE PRUEBA
700	1		_92 _aClerici, Patricia Mónica
700	1		_959 _aNoacco, José Ignacio
774			_a503929/2014
856			_uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=166dd18a660d49255eb09352905fc3ed _yTexto completo
942			_2ddc _cSEN