000			01730nam a22002297a 4500
999			_c3065 _d3065
008			200714s2 a ||||| |||| 00| 0 s d
020			_aS/N _bSEN
110	1		_91 _aCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
245	1	1	_a"LAVARINI GIOVANNA MICAELA C/ SURBATEX S.A. S/ COBRO DE HABERES" / _cCámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
260			_c2020
260			_c2017
300			_a12 p. _bpdf
505	0		_aSi el empleador no ha logrado acreditar la existencia de un motivo razonable y suficiente para el despido de la actora, cobra plena validez la presunción de que el distracto tiene su razón en el embarazo de la trabajadora. No paso por alto que es cierto que la demandada dejó de operar los locales comerciales que indican los testigos, pero las razones por las cuales adoptó esa decisión aparecen más como motivos de conveniencia empresarial, vinculados con la decisión de dedicarse a otra actividad, que a cuestiones de insuficiencia económica; a la vez que de los dichos de los testigos surge, la existencia de una cesión de establecimiento, por lo menos en lo que refiere a la marca franquiciada que se comercializaba en el establecimiento donde cumplió tareas la actora.
518			_a18/02/2020
650		7	_2SAIJ _aDERECHO DEL TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aCONTRATO DE TRABAJO
650		7	_2SAIJ _aDESPIDO POR EMBARAZO
650		7	_2SAIJ _aINDEMNIZACIÓN
700	1		_92 _aClerici, Patricia Mónica
700	1		_959 _aNoacco, José Ignacio
774			_aJNQLA5 EXP Nº 510326/2017
856			_uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=0b39d347a0b68f7e4128c371c0ef39d5 _yTexto completo
942			_2ddc _cSEN