000 03532nam a22002777a 4500
999 _c3008
_d3008
008 200603s2019 ag ||||| |||| 00| 0 spa d
020 _aS/N
_bAC
110 1 _98
_aCámara Única Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia con competencia territorial en las II, III, IV y V Circunscripción Judicial - Sala II
245 1 1 _a"OSES DAVID NELSON C/ LEIVA JUAN CARLOS S/ DESPIDO" /
_cCámara Única Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, Minería y Familia con competencia territorial en las II, III, IV y V Circunscripción Judicial - Sala II
260 _c2019
260 _c2016
300 _a11 p.
_bpdf
505 0 _a1.- Corresponde rechazar el recurso de apelación intentado, por cuanto …si la voluntad de las partes puede dar origen a una relación de trabajo, puede igualmente poner término a la misma, se está entonces en presencia de una resolución por mutuo consentimiento o resolución consensual, ….hipótesis en que cabe considerar que esa resolución no produce efectos patrimoniales para ninguna de las dos partes, desapareciendo la obligación recíproca de comunicar en tiempo legal el preaviso de cesantía y el trabajador no puede reclamar su indemnización por antigüedad porque su voluntad concurrente de resolver la relación lo coloca en la misma situación del empleado dimitente.
505 0 _a2.-…la cuestión se ensombrece cuando a través de la vía rescisoria del artículo 241 se pretende enmascarar el despido del trabajador porque “…Si de los acuerdos suscriptos por las partes y homologados por el Ministerio de Trabajo surgen violaciones al orden público que implican la renuncia de derechos (art. 12 de la LCT), tales actos no solamente pueden ser cuestionados por las vías previstas por la ley 19.549 mediante la redargución de falsedad, sino que, al no haber una justa composición de intereses y derechos de las partes (artículo 15 de la LCT), pueden ser declarados inválidos por el Juez competente…”
505 0 _a3.- …en mérito a la teoría de los actos propios, mal puede invocar el aquí apelante que los importes acordados con el trabajador constituyen una gratificación cuando han sido expresamente imputados al pago de rubros indemnizatorios derivados del cese de la relación laboral, …esta “teoría de los actos propios” se funda en la inadmisibilidad de una postura que contradiga una conducta anterior válidamente asumida por el litigante.- Es decir, que si bien se siguió un curso de acción que más tarde la parte advirtió que no era el conveniente para sus propios intereses, no puede desdecirse vulnerando la regularidad y confiabilidad del tráfico jurídico y el principio de buena fe que debe primar en toda relación, puesto que la aplicación de dicho presupuesto trae aparejado un deber de coherencia del comportamiento que consiste en la necesidad de observar en el futuro la conducta que los actos anteriores hacían prever”.
518 _a 21/10/2019
650 7 _2SAIJ
_aDERECHO DEL TRABAJO
650 7 _2SAIJ
_aCONTRATO DE TRABAJO
650 7 _2SAIJ
_aEXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD CONCURRENTE
650 7 _2SAIJ
_aDESPIDO ENCUBIERTO
650 7 _2SAIJ
_aGRATIFICACIÓN O PAGO ACORDADO POR DESPIDO SIN CAUSA
650 7 _2SAIJ
_aTEORÍA DE LOS ACTOS PROPIOS
700 1 _942
_aTroncoso, Dardo Walter
700 1 _919
_aCalaccio, Gabriela Belma
774 _aEXP 73369/2016
856 _uhttp://juriscivil.jusneuquen.gov.ar/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=951e83908007d213594ad79261217256
_yTexto completo
942 _2ddc
_cAC