000			02199nam a2200325Ia 4500
999			_c2222 _d2222
008			181220t2018 xx 000 0 und d
020			_bAC
110	1		_aTribunal Superior de Justicia - Sala Procesal Administrativa _937
245	1	1	_a"CASTILLO PINOCHET ENRIQUE MIGUEL ANGEL C/ MUNICIPALIDAD DE VISTA ALEGRE S/ EMPLEO PUBLICO" / _cTribunal Superior de Justicia - Sala Procesal Administrativa
260			_c2018
300			_a18 p. _bpdf
505	0		_a1.- De acreditarse que las contrataciones celebradas con la Administración encubren, en rigor, una relación de empleo público, corresponde reconocer al agente aquel status –de personal permanente- y aquella garantía –a la estabilidad en el empleo- que fueron desconocidos, de suerte tal que la incorporación a la planta permanente de la Administración se impone como conclusión ineludible.
505	0		_a 2.- Debe analizarse en cada caso la razonabilidad en el uso de las figuras contractuales de tipo temporario o precario por parte de la Administración.
505	0		_a3.- Sólo en el caso que se advierta que se ha desnaturalizado el uso de la figura contractual, sería procedente el otorgamiento de una indemnización frente a la finalización del vínculo.
505	0		_a4.- Si hubo toda una faena argumentativa por parte de la magistrada en función de los elementos probatorios con los que contaba; la sola tacha de la trasgresión al art. 377 del CPC y C sin hacerse cargo de refutar aquellos argumentos (demostrando concretamente dónde reside el error de apreciación o interpretación de los hechos que se le imputa al fallo), traduce una mera disconformidad con lo decidido.
518			_a02/11/2018
653			_aEMPLEADOS PUBLICOS
653			_aEMPLEO PÚBLICO
653			_aESTABILIDAD DEL EMPLEADO PUBLICO
653			_aESTATUTO DEL EMPLEADO MUNICIPAL
653			_aFUNDAMENTACION DE LA SENTENCIA
653			_aINDEMNIZACION POR DESPIDO
653			_aPERSONAL CONTRATADO
653			_aPERSONAL MUNICIPAL
653			_aRELACION DE EMPLEO
700	1		_aMoya, Evaldo Darío _930
700	1		_aMassei, Oscar Ermelindo _928
774			_a10040
856			_ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/2222.pdf
942			_addc _cAC _2ddc