000 | 01549nam a2200277Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2219 _d2219 |
||
008 | 181220t2018 xx 000 0 und d | ||
020 | _bAC | ||
110 | 1 |
_aTribunal Superior de Justicia - Sala Civil _933 |
|
245 | 1 | 1 |
_a"SEPULVEDA VICTOR RAUL C/ ENSI S.E. Y OTRO S/ COBRO DE HABERES" / _cTribunal Superior de Justicia - Sala Civil |
260 | _c2018 | ||
300 |
_a24 p. _bpdf. |
||
505 | 0 | _aEs improcedente devengar horas suplementarias a quien se encontraba categorizado como personal jerárquico, pues su situación debe ser encuadrada en la excepción legal prevista en el inciso a) del artículo 3° de la Ley de Jornada de Trabajo N° 11.544 (texto originario), y su decreto reglamentario N° 16.155/33 (artículo 11 inc. b), a raíz de haberse producido el distracto en el mes de mayo de año 2009. Consiguientemente, la situación analizada no resulta alcanzada por la reforma a la jornada de trabajo dispuesta por Ley N° 26.597 (B.O. 11/6/2010) que resultó operativa con posterioridad a la mencionada ruptura contractual y no contiene reglas de retroactividad. | |
518 | _a01/11/2018 | ||
653 | _aCONTRATO DE TRABAJO | ||
653 | _aDISTRACTO ANTERIOR A LA REFORMA | ||
653 | _aEXCLUSION | ||
653 | _aHORAS SUPLEMENTARIAS | ||
653 | _aJORNADA DE TRABAJO | ||
653 | _aLEY DE JORNADA DE TRABAJO | ||
653 | _aPERSONAL JERARQUICO | ||
653 | _aRECURSO DE CASACION | ||
700 | 1 |
_aBusamia, Roberto Germán _917 |
|
700 | 1 |
_aMoya, Evaldo Darío _930 |
|
774 | _a413644- | ||
856 | _ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/2219.pdf | ||
942 |
_addc _cAC _2ddc |