000			01524nam a2200265Ia 4500
999			_c1356 _d1356
008			181220t2017 xx 000 0 und d
020			_bAC
110	1		_aTribunal Superior de Justicia - Sala Procesal Administrativa _937
245	1	1	_a"CALIRI RICARDO C/ JASAN NILDA SUSANA Y OTROS S/ ACCION PROCESAL ADMINISTRATIVA" / _cTribunal Superior de Justicia - Sala Procesal Administrativa
260			_c2017
300			_a32 p. _bpdf
505	0		_aCorresponde rechazar la demanda interpuesta por un docente por los daños y perjuicios derivados del mobbing laboral al que habría sido sometido por parte de la Directora y del Supervisor de la escuela en la que presetaba sus servicios, pues si bien se ha acreditado que existió un cierto grado de conflictividad entre los interesados, no así que las conductas tuvieran las características del mobbing laboral. En efecto, las situaciones de conflicto referenciadas y advertidas de la extensa prueba producida no reúnen la trascendencia que la actividad irregular requiere a los fines de responsabilizar al Consejo Provincial de Educación y a los demás demandados.
518			_a26/09/2017
653			_aANALISIS DE LA PRUEBA
653			_aDAÑOS Y PERJUICIOS
653			_aDOCENTE
653			_aEMPLEO PÚBLICO
653			_aFALTA DE ACREDITACION
653			_aMOOBING LABORAL
653			_aPRUEBA
700	1		_aGennari, María Soledad _944
700	1		_aMassei, Oscar Ermelindo _928
774			_a2693-2009
856			_ujuriscivil.jusneuquen.gov.ar/files/rep/1356.pdf
942			_addc _cAC _2ddc