"TROPAN ANGEL IVAN C/ SUPERM. MAYORISTA YAGUAR S.A. S/ COBRO DE HABERES" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Secretaría Sala I

Org. emisor: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala IFirmantes: Pascuarelli, Jorge Daniel | Pamphile, CeciliaLegajo: EXP 425666/2010.Fecha de la Resolución: 18/06/2019.Tipo de Resolución: Sentencia.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | CONTRATO DE TRABAJO | DESPIDO DIRECTO | PERDIDA DE CONFIANZA | INVARIABLILIDAD DE LA CAUSA | SUPERMERCADO | ENCARGADO | APRECIACION DE LA PRUEBA | INDEMNIZACION POR DESPIDORecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Descripción: 13 p. pdf
Contenidos:
Es injustificado el despido directo dispuesto por la empleadora fundado en la pérdida de confianza en el trabajador en razón de las supuestas irregularidades en que habría incurrido como encargado de la línea de caja y control de mercaderías de un supermercado, por cuanto no se probó que las notas de crédito fueran realizadas por el actor, debido a que de las declaraciones testimoniales surge que otras personas utilizaban su clave y usuario, así como tampoco un perjuicio porque el importe que se había descontado posteriormente fue ingresado, resultando también desproporcionada teniendo en cuenta los importes y la ausencia de sanciones previas.
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Es injustificado el despido directo dispuesto por la empleadora fundado en la pérdida de confianza en el trabajador en razón de las supuestas irregularidades en que habría incurrido como encargado de la línea de caja y control de mercaderías de un supermercado, por cuanto no se probó que las notas de crédito fueran realizadas por el actor, debido a que de las declaraciones testimoniales surge que otras personas utilizaban su clave y usuario, así como tampoco un perjuicio porque el importe que se había descontado posteriormente fue ingresado, resultando también desproporcionada teniendo en cuenta los importes y la ausencia de sanciones previas.

18/06/2019

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