"GUERRA PUENTE RAUL JUVENAL C/ INDALO S.A. S/DESPIDO Y COBRO DE HABERES" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II

El trabajador no puede poner su fuerza de trabajo a disposición del empleador de cualquier modo, por lo que pretender brindar la prestación laboral bajo los efectos de una ingesta alcohólica contradice los deberes a los que se refiere el art. 62 de la LCT. En autos, el actor se presentó a cumplir con sus tareas laborales habiendo ingerido alcohol. Ello, por sí solo, constituye un incumplimiento contractual. A esto debe agregarse que el actor cumplía funciones de chofer de colectivo de corta y media distancia, por lo que pretendía conducir una unidad del transporte público de pasajeros bajo ingesta alcohólica, y ello pone de manifiesto la gravedad de la conducta del trabajador, en atención a las consecuencias que podrían haber derivado de la conducción en tales condiciones.

21/02/2024