"PARRA JORGE ROBERTO C/ CASINO MAGIC NEUQUEN S.A. S/PRACTICA DESLEAL" Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala III
Legajo: 501333/2013.Fecha de la Resolución: 10/11/2023.Tipo de Resolución: S/N Sentencia.Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | CONTRATO DE TRABAJO | SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADOR | PRÁCTICAS DESLEALES | VALORACIÓN DE LA PRUEBA | PRESUNCION DE INOCENCIARecursos en línea: Texto completo Descripción: 17 p. pdf
Contenidos:
El estándar probatorio aplicado para valorar el trato discriminatorio brindado al accionante, no puede ser extendido para concluir en la condena por práctica desleal, por cuanto las reglas para su valoración serían exactamente las inversas, desde que la demandada goza de presunción de inocencia y rige a su favor la garantía procesal del principio in dubio pro reo.
Existencias:
El estándar probatorio aplicado para valorar el trato discriminatorio brindado al accionante, no puede ser extendido para concluir en la condena por práctica desleal, por cuanto las reglas para su valoración serían exactamente las inversas, desde que la demandada goza de presunción de inocencia y rige a su favor la garantía procesal del principio in dubio pro reo.
10/11/2023
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