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"PICHUN NELSON FABIAN C/ BANCO PROVINCIA DEL NEUQUEN S.A. S/ DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II

By: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II.
Contributor(s): Noacco, José Ignacio | Clerici, Patricia Mónica.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: 2019Description: 10 p. pdf.Subject(s): DERECHO DEL TRABAJO | CONTRATO DE TRABAJO | DESPIDO CON CAUSA | EMPLEADO BANCARIO | REGLAMENTO DE INVESTIGACIONES INTERNAS | PROCEDIMIENTO | GERENCIA | MANEJO DE CAJA CHICA | TASAS Y GASTOS | FALTANTES DE COMPROBANTES DE PAGO | DERECHO DE DEFENSAOnline resources: Click here to access online
Contents:
1.- El hecho de que el Banco transformara su personalidad jurídica -pasó de ser una entidad autárquica del Estado Provincial, a una sociedad anónima con participación estatal mayoritaria, conforme la Ley Provincial 2351- conllevó su facultad de poder modificar sus reglamentos internos.
2.- La sentencia que rechazó la demanda por despido de un empleado bancario debe ser confirmada, pues el Banco demandado, previo a despedir al actor, puso en marcha la investigación interna reglada en su normativa vigente (que a la fecha había desplazado al sumario administrativo), otorgando participación al actor, tal como lo señala la a-quo y de lo cual el apelante guarda absoluto silencio. Advierto que tampoco se alzó el actor contra el reproche que le efectúa la magistrada referido a la falta de precisión de las pruebas y/o defensas que se vio privado de ejercer en el procedimiento de investigación interna, atento a la invocación de su violación del derecho de defensa.
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Holdings: Sentencia

1.- El hecho de que el Banco transformara su personalidad jurídica -pasó de ser una entidad autárquica del Estado Provincial, a una sociedad anónima con participación estatal mayoritaria, conforme la Ley Provincial 2351- conllevó su facultad de poder modificar sus reglamentos internos.

2.- La sentencia que rechazó la demanda por despido de un empleado bancario debe ser confirmada, pues el Banco demandado, previo a despedir al actor, puso en marcha la investigación interna reglada en su normativa vigente (que a la fecha había desplazado al sumario administrativo), otorgando participación al actor, tal como lo señala la a-quo y de lo cual el apelante guarda absoluto silencio. Advierto que tampoco se alzó el actor contra el reproche que le efectúa la magistrada referido a la falta de precisión de las pruebas y/o defensas que se vio privado de ejercer en el procedimiento de investigación interna, atento a la invocación de su violación del derecho de defensa.

04/06/2019

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