"ZUBIRI SILVIA LILIANA C/ FOOD PATAGONIA S.A. S/DESPIDO DIRECTO POR CAUSALES GENERICAS" / Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II

1.- Fernando R. Pérez explica que los trabajadores fuera de convenio son aquellos a los cuales, por cumplir funciones jerárquicas, no se les aplica la norma convencional, aunque si se encuentran protegidos por la Constitución Nacional, instrumentos internacionales y la ley de contrato de trabajo (cfr. aut. cit., “Las remuneraciones del personal fuera de convenio y su necesaria regulación legislativa”, LL AP/DOC/1273/2014).

2.- En principio, las remuneraciones del personal fuera de convenio son determinadas por el empleador, aunque deben guardar una relación de equidad con las remuneraciones del personal comprendido en el CCT, en virtud del principio de la remuneración justa que dimana del art. 14 bis de la Constitución Nacional (cfr. CNAT, Sala VII, “Olivares c/ Talleres Navales Dársena Norte S.A.C.I.Y.N.”, 28/2/2018, LL 2018-B, pág. 347).

10/10/2018