"CALIRI RICARDO C/ JASAN NILDA SUSANA Y OTROS S/ ACCION PROCESAL ADMINISTRATIVA" / Tribunal Superior de Justicia - Sala Procesal Administrativa

Org. emisor: Tribunal Superior de Justicia - Sala Procesal AdministrativaFirmantes: Gennari, María Soledad | Massei, Oscar ErmelindoLegajo: 2693-2009.Fecha de la Resolución: 26/09/2017.Tipo de Resolución: Acuerdo.Tema(s): ANALISIS DE LA PRUEBA | DAÑOS Y PERJUICIOS | DOCENTE | EMPLEO PÚBLICO | FALTA DE ACREDITACION | MOOBING LABORAL | PRUEBARecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Descripción: 32 p. pdf
Contenidos:
Corresponde rechazar la demanda interpuesta por un docente por los daños y perjuicios derivados del mobbing laboral al que habría sido sometido por parte de la Directora y del Supervisor de la escuela en la que presetaba sus servicios, pues si bien se ha acreditado que existió un cierto grado de conflictividad entre los interesados, no así que las conductas tuvieran las características del mobbing laboral. En efecto, las situaciones de conflicto referenciadas y advertidas de la extensa prueba producida no reúnen la trascendencia que la actividad irregular requiere a los fines de responsabilizar al Consejo Provincial de Educación y a los demás demandados.
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Corresponde rechazar la demanda interpuesta por un docente por los daños y perjuicios derivados del mobbing laboral al que habría sido sometido por parte de la Directora y del Supervisor de la escuela en la que presetaba sus servicios, pues si bien se ha acreditado que existió un cierto grado de conflictividad entre los interesados, no así que las conductas tuvieran las características del mobbing laboral. En efecto, las situaciones de conflicto referenciadas y advertidas de la extensa prueba producida no reúnen la trascendencia que la actividad irregular requiere a los fines de responsabilizar al Consejo Provincial de Educación y a los demás demandados.

26/09/2017

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