"NAVARRETE VICTORIA GRACIELA C/ BUGNEST PABLO DANIEL S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" /
"NAVARRETE VICTORIA GRACIELA C/ BUGNEST PABLO DANIEL S/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
- 2016
- 5 p. pdf
1.- [...] con relación a la fecha de ingreso, los cuestionamientos que la actora formula en relación a la fecha consignada en los recibos salariales se producen luego de la intimación que le realizara la accionada y poco tiempo antes de la finalización de la relación laboral, sin que existieran objeciones mientras duró en forma normal el contrato de trabajo. Por otra parte, los testimonios resultan insuficientes como para desvirtuar la fecha de ingreso consignada en los recibos salariales, cuestionados cuando comenzaron los conflictos entre las partes. A ello se agrega la existencia de los pagos hechos a la AFIP se corresponden con la fecha de inicio de la relación laboral que indica la empleadora, lo cual y dado el cumplimiento de las normas previsionales, importan un reconocimiento claro de la real fecha de ingreso y que es la indicada por la accionada. 2.- En relación a la aplicación del supuesto previsto por el artículo 52 de la Ley de contrato de trabajo, en el caso concreto dicha presunción resulta insuficiente como para desvirtuar la prueba producida en relación al tema. De todas maneras la jueza, luego de la intimación de oficio a adjuntar los libros, consideró que la cuestión debía enmarcarse dentro del supuesto previsto por el artículo 38 de la ley 921, y al respecto la presunción contenida en la norma mencionada ha sido desvirtuada en función de la prueba producida.
26/07/2016
CONTRATO DE TRABAJO FECHA DE INGRESO LIBRO ESPECIAL PRESUNCIONES VALORACION DE LA PRUEBA
1.- [...] con relación a la fecha de ingreso, los cuestionamientos que la actora formula en relación a la fecha consignada en los recibos salariales se producen luego de la intimación que le realizara la accionada y poco tiempo antes de la finalización de la relación laboral, sin que existieran objeciones mientras duró en forma normal el contrato de trabajo. Por otra parte, los testimonios resultan insuficientes como para desvirtuar la fecha de ingreso consignada en los recibos salariales, cuestionados cuando comenzaron los conflictos entre las partes. A ello se agrega la existencia de los pagos hechos a la AFIP se corresponden con la fecha de inicio de la relación laboral que indica la empleadora, lo cual y dado el cumplimiento de las normas previsionales, importan un reconocimiento claro de la real fecha de ingreso y que es la indicada por la accionada. 2.- En relación a la aplicación del supuesto previsto por el artículo 52 de la Ley de contrato de trabajo, en el caso concreto dicha presunción resulta insuficiente como para desvirtuar la prueba producida en relación al tema. De todas maneras la jueza, luego de la intimación de oficio a adjuntar los libros, consideró que la cuestión debía enmarcarse dentro del supuesto previsto por el artículo 38 de la ley 921, y al respecto la presunción contenida en la norma mencionada ha sido desvirtuada en función de la prueba producida.
26/07/2016
CONTRATO DE TRABAJO FECHA DE INGRESO LIBRO ESPECIAL PRESUNCIONES VALORACION DE LA PRUEBA
