"CORREA SILVANA ELIZABETH C/ CBS SRL S/DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" /
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Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
- 2019
- 8 p. pdf
La trabajadora tenía la carga de aportar indicios razonables de que el acto empresarial configuró un obrar discriminatorio vinculado a su salud. Para ello no basta una mera alegación, sino que se debe acreditar la existencia de elementos que, aun cuando no creen plena convicción sobre la existencia de actos u omisiones atentatorios contra el derecho fundamental, induzcan a creer racionalmente justificada su posibilidad.
26/11/2019
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
DESPIDO DISCRIMINATORIO
CARGA DE LA PRUEBA
La trabajadora tenía la carga de aportar indicios razonables de que el acto empresarial configuró un obrar discriminatorio vinculado a su salud. Para ello no basta una mera alegación, sino que se debe acreditar la existencia de elementos que, aun cuando no creen plena convicción sobre la existencia de actos u omisiones atentatorios contra el derecho fundamental, induzcan a creer racionalmente justificada su posibilidad.
26/11/2019
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
DESPIDO DISCRIMINATORIO
CARGA DE LA PRUEBA
