"OJEDA EDGARDO NICOLAS C/ FRUTICULTORES UNIDOS CENTENARIO S.R.L. S/DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" /
"OJEDA EDGARDO NICOLAS C/ FRUTICULTORES UNIDOS CENTENARIO S.R.L. S/DESPIDO POR CAUSALES GENERICAS" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala II
- 2019
- 6 p. pdf
1.- No resulta de aplicación en autos la manda del art. 58 de la LCT, tampoco la del art. 240 del mismo cuerpo legal, en tanto no se trata de la renuncia al empleo, sino de la renuncia a trabajar en post temporada, situación que se encuentra contemplada expresamente en el CCT de aplicación, y que tiene un procedimiento que la misma norma convencional determina. 2.- El art. 60 de la LCT prescribe que la firma no puede ser otorgada en blanco por el trabajador, y que éste podrá oponerse al contenido del acto, demostrando que las declaraciones insertas en el documento no son reales. Y en autos, no solamente el actor no ha podido acreditar la falsedad de su renuncia a trabajar en post temporada, sino que la restante prueba aportada a la causa contribuye a validar la veracidad del contenido del documento
12/11/2019
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
RENUNCIA AL EMPLEO
EXCLUSIONES DE PRESUNCIONES
FIRMA EN BLANCO
MODOS DE OPOSICIÓN
FALTA DE PRUEBA
1.- No resulta de aplicación en autos la manda del art. 58 de la LCT, tampoco la del art. 240 del mismo cuerpo legal, en tanto no se trata de la renuncia al empleo, sino de la renuncia a trabajar en post temporada, situación que se encuentra contemplada expresamente en el CCT de aplicación, y que tiene un procedimiento que la misma norma convencional determina. 2.- El art. 60 de la LCT prescribe que la firma no puede ser otorgada en blanco por el trabajador, y que éste podrá oponerse al contenido del acto, demostrando que las declaraciones insertas en el documento no son reales. Y en autos, no solamente el actor no ha podido acreditar la falsedad de su renuncia a trabajar en post temporada, sino que la restante prueba aportada a la causa contribuye a validar la veracidad del contenido del documento
12/11/2019
S/N
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
RENUNCIA AL EMPLEO
EXCLUSIONES DE PRESUNCIONES
FIRMA EN BLANCO
MODOS DE OPOSICIÓN
FALTA DE PRUEBA
