"SAEZ NAVARRETE ROBERTO CARLOS C/ ISS ARGENTINA S.A. S/ COBRO DE HABERES" /
"SAEZ NAVARRETE ROBERTO CARLOS C/ ISS ARGENTINA S.A. S/ COBRO DE HABERES" /
Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería - I Circunscripción Judicial - Sala I
- 2018
- 7 p. pdf
1. -Si los rubros cuestionados han sido incluidos en el convenio colectivo como no remunerativos, hay que estar a dicha naturaleza. 2.- No estando en cuestión que los rubros controvertidos sean una ganancia para el trabajador, en contraprestación por los servicios prestados o que debiera prestar, constituyen salario en los términos del art. 1 del convenio 95 de la OIT. Y ello, más allá de la consideración que en el Convenio colectivo se hubiera efectuado, en tanto resulta violatorio del orden público laboral.
15/05/2018
NATURALEZA REMUNERATIVA CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DIFERENCIAS SALARIALES INTERPRETACION DEL CONVENIO COLECTIVO SALARIO
1. -Si los rubros cuestionados han sido incluidos en el convenio colectivo como no remunerativos, hay que estar a dicha naturaleza. 2.- No estando en cuestión que los rubros controvertidos sean una ganancia para el trabajador, en contraprestación por los servicios prestados o que debiera prestar, constituyen salario en los términos del art. 1 del convenio 95 de la OIT. Y ello, más allá de la consideración que en el Convenio colectivo se hubiera efectuado, en tanto resulta violatorio del orden público laboral.
15/05/2018
NATURALEZA REMUNERATIVA CONTRATO DE TRABAJO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DIFERENCIAS SALARIALES INTERPRETACION DEL CONVENIO COLECTIVO SALARIO
